「週刊ダイヤモンド」2014/10/4号に、『ソーシャルインパクト―価値共創（CSV）が企業・ビジネス・働き方を変える』（玉村雅敏編著 横田浩一・上木原弘修・池本修悟著）の書評が掲載されました。
フライシュマン・ヒラード・ジャパン パートナー徳岡晃一郎氏にご紹介いただいています。
「社内外の両面からソーシャルインパクトを追求する組織と個人がソーシャルイノベーションの担い手となる時代なのだ」
【書評】「週刊ダイヤモンド」2014/10/4号に『ソーシャルインパクト』
「週刊ダイヤモンド」2014/10/4号に、『ソーシャルインパクト―価値共創（CSV）が企業・ビジネス・働き方を変える』（玉村雅敏編著 横田浩一・上木原弘修・池本修悟著）の書評が掲載されました。
フライシュマン・ヒラード・ジャパン パートナー徳岡晃一郎氏にご紹介いただいています。
「社内外の両面からソーシャルインパクトを追求する組織と個人がソーシャルイノベーションの担い手となる時代なのだ」