『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』

退職者が多いと言われる介護現場で、管理者として2年間退職者ゼロの職場を作り上げた3つの実践ポイント。
必ず退職者が減るメソッドを分かりやすく解説!
SG BOOKS 第1弾!

978-4-7825-3565-3
3つのポイントでわかる、できる管理者の共通点

退職者が多いと言われる介護現場で、
管理者として2年間退職者ゼロの職場を作り上げた
3つの実践ポイント。
このポイントを実行すれば必ず退職者は減る!
ジャンル
一般・その他  
タイトル
退職者を出さない管理者が必ずやっていること
サブタイトル
3つのポイントでわかる、できる管理者の共通点
著者・編者・訳者
森崎のりまさ著
発行年月日
2022年 2月 3日
定価
1,650円
ISBN
ISBN978-4-7825-3565-3 C2032
判型
頁数
222ページ

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著者・編者・訳者紹介

◎著者紹介 森崎のりまさ
「仕事=楽しい」に変える、職場いきいきコンサルタント。ラジオパーソナリティ。
22歳の頃から介護の仕事を始め、介護福祉士やケアマネージャー等の介護福祉系の資格を取得。また2級建築士やカラーコーディネーター等の他業種の資格も取得し、幅広い視野で介護福祉に関わる。
27歳で訪問看護事業所管理者、32歳で老人ホーム施設長を経験。施設長を務めていた頃、一般職の離職率が高いと言われる介護職員の「2年間退職者ゼロ」の実績を上げ、マネージャーに就任。その後、社員の教育担当・求人採用担当を経て起業。現在、「仕事=楽しい」に変える、“職場いきいきコンサルタント”として、全国各地で社員研修やコーチング面談を行っている。悩みを抱える社員とのコーチング面談は延べ1,000名を超え、職場の環境改善に尽力している。

内容

●あなたは大丈夫? こんなダメダメ管理者になっていませんか?
●管理者は特別な存在であることを自覚する─職員の気持ちを知る
●管理者は特別な存在であることを自覚する─職員とのベストな関係
●自分から先に変わる─あなた自身が空気を作る
●自分から先に変わる─あなたの言葉が職員を変える
●相手のすべてを承認する─自分の考えを押しつけない
●相手のすべてを承認する─承認し合える組織を作る
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